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关于做好直属学校(单位)领导班子和党的建设目标管理考核工作的通知
来源:  发布日期: 2020-05-29  访问量: 

各直属学校(单位)党组织:

为切实加强直属学校(单位)领导班子队伍建设和基层党的建设工作,落实全面从严治党主体责任,增强直属学校(单位)领导班子和领导干部战斗力和凝聚力,提升基层党建工作水平,经局党委研究,决定由局机关处室长带队对直属学校(单位)领导班子和党的建设目标管理工作进行考核。为切实做好考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核时间

2020年6月7日至20日,具体考核时间由各考核组与被考核学校(单位)沟通确定。

二、考核对象

各直属学校(单位)领导班子和领导干部(含新任校级领导干部)。

三、考核内容

1.直属学校(单位)领导班子和领导干部考核。对领导班子,主要考核领导班子发挥职能作用情况,内容包括思想政治建设、领导水平、选人用人和工作实绩、完成重点任务和党的建设等方面的实际成效;对领导干部,主要考核履行岗位职责和在岗学习情况,内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

2.直属学校(单位)党的建设目标管理考核。按照《2019年度澳门华都网上娱乐|华都娱乐首页|直属学校(单位)党的建设考核工作方案》中列出的党风廉政建设工作、学校(单位)班子和干部队伍建设工作、宣传思想和意识形态工作、统一战线和宗教工作、基层党建工作五个方面内容进行考核。

四、考核方式

采取年度述职、民主测评、民主评议、个别谈话、查阅资料等方法,进行综合评价。

五、考核结果及运用

领导班子和领导干部考核结果作为加强领导班子建设和领导干部管理监督、培养教育、选拔使用的重要依据,领导班子分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次,领导干部分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。

党的建设目标管理考核按得分情况从高到低排名,考核得分排名前10名的单位,作为推优对象向省、市推荐评优评先;得分排名后3名的单位不得作为评优评先对象。直属学校(单位)考核排名前3的,在次年干部提拔使用中优先考虑;80分以下的,对党政主要领导进行约谈;考核不达标或连续两年排名后3位的,对单位主要领导进行必要的组织调整且在一年内不予提拔干部。

六、有关要求

1.各学校(单位)要高度重视,按照考核工作的要求,提前做好相关准备,积极主动配合考核组开展工作,并教育和引导广大干部教师,实事求是、客观公正的评价领导班子和领导干部。

2.各学校(单位)领导班子对照考核指标进行自我评估,撰写领导班子工作总结;领导干部要对照个人分工,撰写述职述廉报告,并填写《事业单位工作人员年度考核登记表》;学校(单位)党组织书记就抓基层党建工作情况撰写述职报告。

3.领导班子工作总结、领导干部述职述廉报告、党组织书记抓基层党建工作述职报告需在本校(单位)进行公示。

4.各学校(单位)要按照《2019年度澳门华都网上娱乐|华都娱乐首页|直属学校(单位)党的建设目标管理考核指标内容》及时总结,收集梳理有关材料,做好考核准备。

附件:有关材料撰写的具体要求

洪教党字〔2020〕25号关于做好直属学校(单位)领导班子和党的建设目标管理考核工作的通知